为深入贯彻落实市委市政府关于不作为不担当问题专项治理部署要求，确保专项治理工作“水流到田百分百”和“渗透率百分百”，今年4月份以来，市民政局创新自选动作，将不作为不担当问题具体化，组织局系统内各级党组织和全体干部职工填报专项治理任务书。

　　此次专项治理任务书的填报面向局系统所有单位。经统计，全局共有67个党组织填报党组织专项治理任务书，填报率达到100%；共有2130名在编在职干部职工填报个人专项治理任务书，填报率达到90%以上，基本达到了全员覆盖、全员参与。

　　在任务书的填报过程中，局系统各级党组织共查摆出问题160条，分析原因75条，目标任务89条，制定整改措施117条。全体干部职工共查摆出问题3999条，分析原因1912条，目标任务2769条，制定整改措施2794条。对比分析各单位党组织和个人专项治理任务书发现，各单位普遍认为自身在第11类整治重点中问题最突出，存在着纪律松懈，不认真履职，消极怠工，作风散漫，精神不振，推诿扯皮，质量不高，效率低下等问题。在第8类整治重点中问题也相对集中，存在着思想保守僵化，墨守成规，业绩平庸，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失等问题。

　　这次专项治理任务书的填报，在局系统内形成了认真查摆自身问题、及时问责整改的强大工作态势；使各级党组织和全体干部职工对开展专项治理有了更深刻认识，做到了“三个明白”，即明白自身的岗位职责，明白自身存在的不作为不担当问题具体表现，明白整改目标和措施；使工作有了“路线图、时间表、责任人”，可跟踪、可查询、可评价、可问责。